Lean management • Transformations industrielles • Lean & Green

Dans les organisations industrielles, il arrive que la performance devienne progressivement plus difficile à tenir.

Pas toujours à cause d’une crise, mais parce que les arbitrages deviennent permanents.

Progressivement, les équipes passent beaucoup de temps à s’adapter pour continuer de produire.

Quatre signaux d’une performance sous tension

Votre organisation fonctionne probablement en mode adaptation permanente si une ou plusieurs de ces situations vous semblent familières :

1️⃣ Certains problèmes reviennent malgré plusieurs plans d’action

2️⃣ Vos managers passent beaucoup de temps à arbitrer entre plusieurs exigences (production, qualité, sécurité, environnement)

3️⃣ Certaines décisions deviennent difficiles à tenir dans la durée

4️⃣ Vos réclamations clients se multiplient

→ Dans ces situations, un regard extérieur peut aider à rendre la situation plus lisible.

Ce que Statera propose aux ETI et PME confrontées à des problèmes de performance

Statera intervient lorsque la performance est contrainte, pour apporter du souffle à l’organisation.

Pas pour ajouter “une nouvelle couche” de méthodes lean, mais pour comprendre :

• ce qui fragilise réellement la performance
• ce que les équipes font déjà pour que le travail tienne